Avvocato per le aziende a Firenze, con assistenza a canone fisso
RussoLegal & Co. assiste aziende e PMI di Firenze, Prato e Lucca come avvocato esterno di riferimento: contratti, recupero crediti, rapporti di lavoro, questioni tra soci e contenzioso commerciale. L'assistenza può essere organizzata a canone mensile fisso, con perimetro e importo messi per iscritto prima di iniziare.
- Che cosa
- Consulenza, contratti, crediti, lavoro, rapporti tra soci e contenzioso commerciale, con un unico avvocato di riferimento.
- Come si paga
- Canone mensile fisso concordato per iscritto (art. 13, comma 3, L. 247/2012). Le cause hanno un preventivo a parte.
- Per chi
- PMI e società di Firenze, Prato e Lucca; da remoto anche nel resto d'Italia.
- Chi se ne occupa
- RussoLegal & Co., studio legale dell'Avv. Matteo Russo (Ordine degli Avvocati di Firenze, n. 2015000128), e i suoi collaboratori.
Richiedi un primo inquadramento
Poche informazioni per inquadrare l'esigenza. Richiamiamo entro un giorno lavorativo. La richiesta non comporta il conferimento di alcun incarico: l'incarico si conferisce solo per iscritto, dopo il preventivo.
L'invio della richiesta non instaura alcun rapporto professionale e non determina l'assunzione di un incarico difensivo, che richiede il conferimento di apposito mandato.
Quando serve
- L'azienda ha bisogno di un avvocato con regolarità, ma non abbastanza da giustificare un legale interno, e vuole sapere in anticipo quanto spenderà.
- Oggi si rivolge a professionisti diversi caso per caso, e ogni volta deve rispiegare come lavora, con chi e con quali contratti.
- Firma contratti con fornitori, clienti o agenti senza che nessuno li abbia letti dal punto di vista dell'azienda.
- Ha crediti che invecchiano perché nessuno si occupa di sollecitarli con metodo.
- Deve gestire un dipendente in modo corretto: una contestazione, una sanzione, un licenziamento.
- Tra i soci c'è tensione, uno vuole uscire o vendere la propria quota, oppure va valutato l'operato di un amministratore.
Cosa facciamo
Assistenza continuativa a canone
Un avvocato di riferimento a cui scrivere o telefonare quando serve, senza aprire una pratica per ogni domanda. Canone mensile fisso, perimetro concordato per iscritto.
Contratti d'impresa
Redazione e revisione di contratti di fornitura, appalto, agenzia, distribuzione, franchising e condizioni generali di vendita.
Recupero crediti
Solleciti, diffide, decreto ingiuntivo, ricerca dei beni del debitore ed esecuzione, con una stima di costi e tempi prima di partire.
Rapporti di lavoro, dalla parte dell'azienda
Contestazioni e sanzioni disciplinari, licenziamenti, vertenze e conciliazioni con i dipendenti.
Avvocato del lavoro per le aziende →Diritto societario
Cessioni di quote, recesso del socio, controversie tra soci, responsabilità di amministratori e sindaci.
Societario e commerciale →Contenzioso commerciale
Inadempimenti contrattuali, vizi della merce, controversie con fornitori e clienti, davanti al giudice ordinario e in mediazione.
Societario e commerciale →Come funziona il canone fisso
La legge professionale consente di pattuire il compenso dell'avvocato in misura forfetaria, anche per una convenzione che riguarda più affari (art. 13, comma 3, L. 247/2012). È la base del canone: invece di un preventivo per ogni singola richiesta, l'azienda paga un importo mensile per un insieme di attività definito in anticipo.
Che cosa rientra nel canone si decide insieme, sulla base delle questioni che l'azienda incontra davvero. Di solito comprende la consulenza sulle domande ricorrenti, la revisione dei contratti ordinari e della modulistica, i solleciti e le diffide, il supporto nella gestione dei dipendenti e un riscontro nei tempi concordati sulle richieste urgenti. Restano fuori le cause, che hanno un preventivo dedicato concordato di volta in volta.
Prima di iniziare l'azienda riceve per iscritto il perimetro dell'assistenza, l'importo mensile e ciò che resta escluso, come prevede l'art. 13, comma 5, della stessa legge. A intervalli concordati si fa il punto sulle attività svolte: se il volume di lavoro cambia stabilmente, il canone si adegua.
Il canone non obbliga a passare tutto dallo stesso avvocato, e non è l'unico modo per iniziare. Molte aziende partono da un incarico singolo, per esempio un contratto da rivedere, un credito da recuperare o una contestazione disciplinare a un dipendente, e decidono dopo se il rapporto continuativo fa per loro. La guida L'avvocato esterno per l'azienda spiega nel dettaglio le forme di compenso, che cosa deve essere scritto e come si recede, e quella su come scegliere un avvocato per l'azienda elenca i controlli da fare prima di dare l'incarico.
Gli errori che vediamo più spesso
Chiamare l'avvocato solo quando c'è già una causa
La maggior parte delle cause tra imprese nasce da un contratto firmato senza leggerlo, da una diffida mai mandata o da una contestazione fatta in ritardo. A quel punto l'avvocato può solo limitare i danni.
Usare per anni lo stesso modello di contratto
Un modello scaricato o ereditato da un fornitore di solito protegge chi l'ha scritto. Le clausole che contano, come penali, limiti di responsabilità e foro competente, vanno scritte dalla parte dell'azienda e, quando la legge lo richiede, approvate specificamente per iscritto.
Lasciare invecchiare i crediti
Più passa il tempo, più il debitore ha modo di spostare i beni o di accumulare altri debiti. Un sistema di solleciti con scadenze fisse costa poco e recupera più di una causa avviata tardi.
Gestire ogni problema come un caso isolato
Contratti, crediti, dipendenti e rapporti tra soci sono collegati: chi segue l'azienda nel tempo vede che lo stesso cliente moroso compare anche in un contratto da rinegoziare, o che una lite tra soci nasce da regole sull'uscita dalla società mai chiarite.
Come si parte
Si comincia con un incontro conoscitivo, per telefono, in videoconferenza o presso la sede dell'azienda, per capire come lavora: quali contratti usa, con quali controparti, quali problemi si sono presentati negli ultimi anni e quali sono aperti oggi. L'incontro non comporta alcun incarico. Da lì si individuano i punti in cui l'azienda è più esposta e si propone per iscritto il perimetro dell'assistenza e il canone mensile. Una volta avviato il rapporto, l'azienda si rivolge direttamente al proprio avvocato di riferimento quando le serve, senza dover valutare ogni volta se la domanda valga l'apertura di una pratica.
Come lavoriamo
Lo studio è del Foro di Firenze e segue aziende di Firenze e della Città Metropolitana, di Prato e della Lucchesia. La parte più consistente dell'assistenza continuativa, cioè contratti, consulenza, rapporti di lavoro e crediti, si svolge per telefono, email e videoconferenza, con atti firmati digitalmente e depositati con il processo telematico; per le riunioni importanti ci spostiamo presso l'azienda. Per le reti di vendita seguiamo anche il franchising, in tutta Italia, e per i ricorsi tributari i ricorsi contro cartelle e avvisi di accertamento, in tutta la Toscana.
Il nostro metodo di lavoro, nel dettaglio →Il Tribunale di Firenze
Le controversie societarie delle società di capitali, come quelle tra soci o sulla responsabilità degli amministratori, sono di competenza della Sezione specializzata in materia di impresa del Tribunale di Firenze, che copre tutto il distretto toscano. Il contenzioso commerciale ordinario e i decreti ingiuntivi si svolgono invece davanti alle sezioni civili ordinarie dei tribunali competenti. Seguiamo entrambi i binari a seconda della materia.
Domande frequenti
Approfondimenti
Parliamo del tuo caso.
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