Il diritto, spiegato chiaramente.
Guide pratiche scritte dallo studio sui temi che imprese e persone affrontano più spesso. Senza tecnicismi inutili, con i riferimenti normativi ufficiali.
Diritto d'impresa e recupero crediti
Vai all'area →I vizi della merce venduta
Otto giorni per denunciare, un anno per agire: i termini stretti che decidono le liti sulle forniture.
Leggi la guida →Vendere a consumatori o a imprese
Stesso prodotto, regole opposte: garanzie, foro e clausole cambiano se il cliente è un consumatore.
Leggi la guida →Decreto ingiuntivo e opposizione
Le fatture bastano per ottenere l'ingiunzione, ma non per vincere l'opposizione: cosa rischiano le due parti.
Leggi la guida →La responsabilità degli amministratori
Soci, creditori e terzi possono chiamare gli amministratori a rispondere dei danni: ecco quando e come.
Leggi la guida →Cliente che non paga: cosa fare
Diffida, ingiunzione, ricerca dei beni, pignoramento: il percorso completo e i suoi tempi reali.
Leggi la guida →Il debitore si spoglia dei beni
Come reagire quando il debitore vende, dona o intesta ad altri i beni aggredibili: presupposti, prova ed effetti della revocatoria.
Leggi la guida →Il pignoramento presso terzi
Stipendio, conto corrente, crediti verso clienti: come si pignora presso terzi e cosa rischia chi non risponde.
Leggi la guida →L'avvocato esterno per l'azienda
Contratto, compenso, recesso e conflitti di interessi: che cosa sapere prima di affidare a un avvocato l'assistenza continuativa dell'azienda.
Leggi la guida →Come scegliere un avvocato per l'azienda
Poche cose concrete da guardare, con le regole che aiutano a capirle, per scegliere un avvocato senza affidarsi solo al passaparola.
Leggi la guida →Il recesso del socio di S.r.l.
I casi in cui si può uscire dalla società, il preavviso, la valutazione della quota e i tempi del rimborso, per chi esce e per chi resta.
Leggi la guida →La fideiussione e l'escussione della garanzia
Fideiussione ordinaria e fideiussione bancaria: sei mesi dell'art. 1957, modulo ABI, garanzia a prima richiesta, regresso del garante.
Leggi la guida →Il cliente in liquidazione giudiziale: l'insinuazione al passivo
Termine di trenta giorni, data certa delle fatture, decreto ingiuntivo senza esecutività, domande tardive e quanto si recupera davvero.
Leggi la guida →La lettera di messa in mora: a cosa serve
Se il cliente è un'impresa gli interessi corrono da soli, se è un consumatore le regole sono diverse. Cosa scrivere nella lettera e quanto si recupera.
Leggi la guida →La cessione di quote di S.r.l.
Prelazione e gradimento: cosa prevede lo statuto, cosa rischia chi vende saltandoli e quando il compratore diventa davvero socio.
Leggi la guida →La composizione negoziata della crisi
Camera di commercio, esperto, tribunale: chi fa cosa, quanto dura e come finisce la procedura con cui un'impresa in difficoltà tratta con i creditori.
Leggi la guida →Contrattualistica
Vai all'area →Il contratto di appalto
Sessanta giorni per denunciare i vizi, dieci anni per i difetti gravi degli edifici: le regole dell'appalto.
Leggi la guida →La locazione commerciale
Sei anni più sei, indennità di 18 mensilità, prelazione sull'acquisto: i diritti che molti conduttori ignorano.
Leggi la guida →Preliminare e proposta d'acquisto
La "proposta" dell'agenzia è già un contratto: effetti, caparra e tutele di ogni firma nella compravendita.
Leggi la guida →Affiliazione commerciale
Forma scritta, tre anni di durata minima, disclosure precontrattuale: le regole che proteggono (e vincolano) affiliante e affiliato.
Leggi la guida →Condizioni generali e doppia firma
Firmare un modulo non significa accettare tutto: le clausole onerose valgono solo con approvazione specifica.
Leggi la guida →Il contratto di agenzia
Cosa spetta all'agente alla cessazione del rapporto, quando l'indennità legale conviene più di quella collettiva, e i punti su cui nascono più contenziosi.
Leggi la guida →Caparra e clausola penale
Trattenere la caparra o pretendere la penale sono due strade diverse, con conseguenze molto diverse quando il contratto salta.
Leggi la guida →La risoluzione per inadempimento
Diffida, clausola risolutiva o causa? Cosa deve contenere la lettera, quando conta la gravità e perché accettare un pagamento può rimettere tutto in discussione.
Leggi la guida →Diritto del lavoro
Vai all'area →Il procedimento disciplinare
Contestazione, difese, sanzione: le regole che datori e lavoratori devono conoscere, passo per passo, con gli orientamenti più recenti della Cassazione.
Leggi la guida →Mobbing: cos'è e come difendersi
Vessazioni, isolamento, ambiente logorante: quando la sofferenza sul lavoro diventa un illecito risarcibile, e cosa deve provare chi agisce in giudizio.
Leggi la guida →Licenziare: i nuovi rischi per le imprese
Il Jobs Act prometteva costi prevedibili. La Consulta ha cambiato le carte: ecco cosa rischia oggi chi licenzia, e come i tribunali stanno applicando le nuove regole.
Leggi la guida →Licenziamento per giusta causa
Il fatto grave non basta: prima di licenziare in tronco va letto il codice disciplinare del CCNL, perché una clausola conservativa vincola il giudice.
Leggi la guida →Impugnare un licenziamento
Due scadenze rigide decidono tutto: 60 giorni per impugnare, 180 per depositare il ricorso. Come muoversi, e quali errori evitare.
Leggi la guida →Dimissioni telematiche e revoca
Da quando esistono i moduli telematici, la lettera non basta più. E chi sparisce dal lavoro rischia di "dimettersi da solo": ecco come i tribunali stanno applicando la nuova regola.
Leggi la guida →Trasparenza retributiva
Che cosa cambia per annunci, colloqui e dipendenti, chi deve fare il rapporto sul divario retributivo e quali sono i rischi per chi non si adegua.
Leggi la guida →Controlli sul dipendente
Accordo sindacale o autorizzazione, informativa, fondato sospetto: le regole che decidono se una prova raccolta sul dipendente si può usare davvero.
Leggi la guida →Assenza ingiustificata del dipendente
Dal controllo dei fatti alla contestazione scritta, dal licenziamento alle dimissioni per fatti concludenti: i passi da fare, in ordine, e gli errori da evitare.
Leggi la guida →Il periodo di comporto
Comporto secco o per sommatoria, cosa deve scrivere il datore nella lettera, e perché per il lavoratore disabile la stessa regola non basta.
Leggi la guida →Il trasferimento del lavoratore
Comprovate ragioni tecniche, tutele per chi assiste un familiare disabile o fa il sindacalista, termini per impugnare: cosa rende legittimo, o nullo, il trasferimento di un dipendente.
Leggi la guida →Il patto di non concorrenza
Il compenso è proporzionato? Il territorio è certo? Il datore può rinunciare? Cosa decide la Cassazione sui patti che vincolano il dipendente dopo l'addio.
Leggi la guida →Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Soppressione del posto, ripescaggio, scelta del lavoratore e procedura: che cosa deve dimostrare l'azienda e che cosa rischia se sbaglia.
Leggi la guida →Demansionamento e art. 2103 c.c.
Mansioni inferiori: quando l'azienda può assegnarle, come si dimostra il demansionamento, quali danni si risarciscono e se si può rifiutare il lavoro.
Leggi la guida →Famiglia e successioni
Vai all'area →Separazione giudiziale: come funziona
Le tappe del procedimento quando manca l'accordo tra i coniugi: dal ricorso alla sentenza, con le novità della riforma.
Leggi la guida →La separazione con negoziazione assistita
Separazione e divorzio con un accordo firmato dagli avvocati, senza udienze: come funziona e quando conviene.
Leggi la guida →I documenti per separazione e divorzio
Redditi, estratti conto, beni e piano genitoriale: cosa chiede oggi il tribunale, già dal primo atto.
Leggi la guida →Le quote dei legittimari
Coniuge, figli e genitori hanno diritto a una quota di eredità anche contro il testamento: ecco quale.
Leggi la guida →Come si impugna un testamento
Vizi di forma, incapacità, lesione di legittima: i quattro motivi per contestare un testamento e i relativi termini.
Leggi la guida →Mantenimento dei figli maggiorenni
Perché il compimento della maggiore età non basta a far cessare l'assegno, ma nemmeno a farlo durare senza limiti: i criteri della Cassazione, spiegati con i casi concreti.
Leggi la guida →Come si quantifica l'assegno divorzile
Perché il tenore di vita matrimoniale non è più il metro dell'assegno divorzile, e cosa conta davvero per ottenerlo o per contestarlo.
Leggi la guida →Eredità con debiti
Chi vive nella casa del defunto o incassa il suo conto può diventare erede senza saperlo, debiti compresi. Ecco tempi, rischi e rimedi.
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