Il diritto, spiegato chiaramente.
Guide pratiche scritte dallo studio sui temi che imprese e persone affrontano più spesso. Senza tecnicismi inutili, con i riferimenti normativi ufficiali.
Diritto d'impresa e recupero crediti
Vai all'area →I vizi della merce venduta
Otto giorni per denunciare, un anno per agire: i termini stretti che decidono le liti sulle forniture.
Leggi la guida →Vendere a consumatori o a imprese
Stesso prodotto, regole opposte: garanzie, foro e clausole cambiano se il cliente è un consumatore.
Leggi la guida →Decreto ingiuntivo e opposizione
Le fatture bastano per ottenere l'ingiunzione, ma non per vincere l'opposizione: cosa rischiano le due parti.
Leggi la guida →La responsabilità degli amministratori
Soci, creditori e terzi possono chiamare gli amministratori a rispondere dei danni: ecco quando e come.
Leggi la guida →Cliente che non paga: cosa fare
Diffida, ingiunzione, ricerca dei beni, pignoramento: il percorso completo e i suoi tempi reali.
Leggi la guida →Contrattualistica
Vai all'area →Il contratto di appalto
Sessanta giorni per denunciare i vizi, dieci anni per i difetti gravi degli edifici: le regole dell'appalto.
Leggi la guida →La locazione commerciale
Sei anni più sei, indennità di 18 mensilità, prelazione sull'acquisto: i diritti che molti conduttori ignorano.
Leggi la guida →Preliminare e proposta d'acquisto
La "proposta" dell'agenzia è già un contratto: effetti, caparra e tutele di ogni firma nella compravendita.
Leggi la guida →Il franchising
Forma scritta, tre anni di durata minima, disclosure precontrattuale: le regole che proteggono (e vincolano) affiliante e affiliato.
Leggi la guida →Condizioni generali e doppia firma
Firmare un modulo non significa accettare tutto: le clausole onerose valgono solo con approvazione specifica.
Leggi la guida →Diritto del lavoro
Vai all'area →Il procedimento disciplinare
Contestazione, difese, sanzione: le regole che datori e lavoratori devono conoscere, passo per passo, con gli orientamenti più recenti della Cassazione.
Leggi la guida →Mobbing: cos'è e come difendersi
Vessazioni, isolamento, ambiente logorante: quando la sofferenza sul lavoro diventa un illecito risarcibile, e cosa deve provare chi agisce in giudizio.
Leggi la guida →Licenziare: i nuovi rischi per le imprese
Il Jobs Act prometteva costi prevedibili. La Consulta ha cambiato le carte: ecco cosa rischia oggi chi licenzia, e come i tribunali stanno applicando le nuove regole.
Leggi la guida →Impugnare un licenziamento
Due scadenze rigide decidono tutto: 60 giorni per impugnare, 180 per depositare il ricorso. Come muoversi, e quali errori evitare.
Leggi la guida →Dimissioni telematiche e revoca
Da quando esistono i moduli telematici, la lettera non basta più. E chi sparisce dal lavoro rischia di "dimettersi da solo": ecco come i tribunali stanno applicando la nuova regola.
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